La Royauté en marche

Catholique et français toujours !

Salaire

Suppression du SMIC et création du salaire français de référence : le Minimum social garanti dont la valeur est fixée à 2500 € (M.S.G.).

 

Création du SMPE : Salaire Minimum de Première Embauche : un jeune qui sort de l'école avec ou sans diplôme devra percevoir un salaire de 2500 € par mois pour son premier emploi.

 

Création du salaire de femme au foyer :.

 

Le Roy propose pour les femmes qui veulent faire une 

 

carrière professionnelle en la conciliant avec la maternité la création d'un 

 

salaire de femme au foyer lui permettant d'élever ses enfants en bas âge 

 

jusqu'aux 9 ans révolus de son dernier né et indexé sur le M.S.G. (Minimum 

 

Social Garanti). Ce salaire sera financé par l'I.U.D.S. (Impôt Unique De 

 

Solidarité) au niveau national, et dans ce cas, et seulement dans ce cas, 

 

prélevé sur les entreprises et les grandes fortunes selon un barème à définir 

 

en accord avec les syndicats et les partenaires sociaux.

 

 

 

Une femme au foyer qui voudrait avoir le même salaire que celui qu'elle avait 

 

quand elle était active aura la possibilité, pendant sa période d'activité, et en 

 

prévision de son projet d'avoir un jour un premier enfant, de cotiser à une 

 

caisse spéciale de Complémentaire Salaire Femme au Foyer (CSFF).

 

 

 

Bien entendu, elle ne pourra bénéficier de ce complément salaire que dans la 

 

limite des droits acquis par ses cotisations. 

 

 

Toute femme qui a bénéficié du congé parental jusqu'aux 9 ans révolus de son

 

dernier enfant doit pouvoir réintégrer son entreprise au même poste qu'elle avait

 

au moment de son départ en congé maternité pour le même salaire. Ce retour peut

 

être assorti éventuellement d'une formation de remise à niveau des compétences

 

en fonction de l'évolution des techniques et des savoirs inhérents à son domaine

 

professionel.

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